2024年12月9日我院护理部在妇幼健康学校举行部门yh533388银河作人员述职会议，全面回顾2024年yh533388银河作成果，分析yh533388银河作中存在的不足与困难，认真讨论谋划2025年yh533388银河作思路。

　　会议上，部门4名人员和2名轮转护理骨干依次从各自yh533388银河作的职责范围包括护理质量与安全管理、护理教学、护理信息化建设、护理科研创新、妇幼健康学校管理等方面进行阐述，全面梳理总结了2024年的yh533388银河作业绩，并对2025年的yh533388银河作推进计划进行汇报。

　　最后，护理部贺晓春主任对2024年护理部yh533388银河作成效进行了总结，强调了2025年yh533388银河作重点，并对团队提出三点要求：一是团队聚力向上，好的团队需要凝聚共识，部门人员互相学习、携手共进；二是科学管理能力的养成，作为管理部门，yh533388银河作人员都需要形成发现问题、提出问题、解决问题，追踪效果的闭环管理思维；三是护理部的引领作用，护理部需要以身作则、率先垂范，要在全院范围内引领护理各项yh533388银河作开展、推进妇幼护理事业发展。

　　此次述职会议既是对2024年yh533388银河作进行的全面回顾与总结，也对2025年的yh533388银河作开展明确了方向。相信在医院党政领导班子的关心与指导下，护理部定能继往开来，砥砺前行，以更饱满的热情和更扎实的yh533388银河作谱写医院护理学科建设的新篇章！